heldere taallifehacksLinkedinmarketingonline vindbaarheidprofielen slimmer

Verbeter je Linkedin met de Gouden cirkel

Verbeter je Linkedin met de Gouden cirkel

Verbeter Linkedin met de Gouden cirkel

Veel mensen hebben het gevoel dat ze meer uit Linkedin kunnen halen, en dat klopt vaak. Ik leer je graag met welke ingrepen je je LinkedIn verbetert. Als je klaar bent, bereik je niet alleen meer mensen, maar vooral ‘andere’ mensen. Leestijd ongeveer 15 minuten, en daarna aan de slag natuurlijk!

De gouden cirkel gebruiken om Linkedin te verbeteren

Je wilt LinkedIn verbeteren, net als veel andere mensen. De verbeter-je-Linkedin-wens komt vaak als mensen groeien; naar een andere functie of een ander netwerk. Ik help graag om via LinkedIn te groeien met de Gouden cirkel van Sinek. (klik op de link voor een originele TED-talk of zoek de Gouden cirkel op).

Sinek onderzocht hoe het komt dat sommige merken of persoonlijkheden een beter imago hebben dan anderen. Hij ontdekte dat wie éérst zijn waarom uit (en daarna pas wat & hoe) een beter imago heeft. We zijn heel erg gewend te starten met het ‘wat’, denk aan reclamefimpjes en websites.  Mensen onthouden jou of je merk beter als duidelijk is waarom. Alles start volgens de gouden cirkel bij het Waarom, zoals : Wat is je doel, wat geloof je, waarom ga je aan de slag? Daarna leg je uit Hoe je werkt en Wat je dan precies doet.

Wat voor soort gebruiker van Linkedin ben jij?

Er zijn in mijn ogen drie soorten Linkedin gebruikersaccounts:

  1. ongebruikte,
  2. weinig gebruikte en
  3. veelgebruikte.

Niet iedereen hoeft en kan een veelgebruiker worden, ook al is dat wel het beste. bij 2. Al je Linkedin weinig gebruikt, kan het jou zeker helpen om je profiel te verbeteren omdat anderen jou vinden. Zorg dat het klopt: zet er tijdloze dingen op en laat weten waar actuele informatie over jou te vinden is. Weinig gebruiken is een soort basis-vorm van Linkedin gebruiken waar veel mensen mee uit de voeten kunnen. bij 3. Veelgebruikers. De beste vorm van Linkedin gebruiken is veelgebruiken. Steek tijd in je profiel, in je connecties en in groepen.

bij 1. Als je een ongebruikt profiel tegenkomt, bijv. iemand die vijf jaar niks heeft aangepast, adviseer diegene dan met een directe e-mail om het hele account te sluiten

Linkedin verbeteren door een beter Profiel, met Connecties en via Groepen

Linkedin kun je verbeteren langs drie lijnen: Profiel, Connecties en Groepen maar vooral door actiever te zijn. We starten met het (her)inrichten van je profiel. Een goed en rijk ingericht profiel maakt duidelijk waarom je doet wat je doet. Controleer vooraf de knop “deel alles met mijn netwerk”. Die knop komt vanzelf in beeld als je iets aan hebt gepast, anders zoek je hem op in instellingen.

Foto’s ondersteunen het Waarom

Als iemand jouw naam opzoekt, komt je LinkedIn profiel hoog in beeld. Als zij doorklikt zie je van jouw profiel een gedeelte. Je naam, foto, pitch en samenvatting staan in beeld plus een knop:’Bekijk het volledig profiel’, wie daarop klikt, hangt van de eerste indruk af.

Zorg dat je een goede foto hebt (laat maken) en een korte zin (pitch) die vertelt waarom je doet wat je doet. Zorg voor twee goede foto’s. Eerst een vierkante profielfoto waar jijzelf goed op staat (dames zodat de foto niet misbruikt kan worden). De omslagfoto staat achter je profielfoto bovenaan en is standaard een sterrenhemel. Hier geen huisdierenfoto (want het is geen facebook), behalve als je hondentrimmer bent. Laat je omslagfoto dienend zijn aan je bedrijf/dienst/kennis/imago. Je profielfoto plus omslagfoto, in combinatie met je pitch vertellen samen jouw Waarom en doen iemand besluiten om je volledige profiel te bekijken als zij denkt dat je bij haar past. 

Een goede pitch schrijf je ook met de Waarom, Hoe en Wat-cirkel.

Denk bij het formuleren van je ‘pitch’ aan dat ene (werk)woord waarom je je werk leuk vindt en graag doet, bij mij staat ‘helpen groeien’ vooraan. Moeilijk? Bedenk wat je op een dag vaak en met plezier doet. Maak eerst een lijst met 10 werkwoorden die vertellen waarom je je werk doet. Dan kun je wegstrepen tot de drie belangrijkste en dan tot 1. denk aan: onderzoeken, ontwerpen, oplossingen verzinnen, enz.

Schrijf voor je doelgroep 

Je gaat straks de volgorde van onderdelen op je profiel aanpassen. Bij alles wat schrijft is het handig om jouw ideale klant voor ogen te hebben. Wie is het? Schrijf alsof je het tegen je ideale klant hebt. Mensen die daarop lijken, voelen zich aangesproken. Je kunt niet iedereen helpen, en als je iedereen probeert aan te spreken bereik je niemand. Kies een type of neem een persoon in gedachten en bouw de rest van je profiel op voor diegene. Heb je een winkel of bouwbedrijf en moeten mensen je kunnen bellen voor een afspraak? Zorg dat je contactgegevens bovenaan staan, dat kan in de pitch als je je profiel verder weinig gebruikt, zet desnoods je telefoonnummer direct in hetzelfde vak achter je achternaam. Ben je tekstschrijver? Zorg dan dat eindredacties snel een indruk krijgen van jouw interesse en ervaring. Ben je een interimmer? Zet de projecten waar je het meest plezier aan beleefde bovenaan. 

Volgorde onderdelen profiel

De dingen die je laat zien in je profiel zijn voor iedereen anders. Bedenk dat mensen die een (andere) baan zoeken, iets anders bovenaan hebben dan mensen die Linkedin passief gebruiken. Aanbevelingen, projecten, artikels, opleidingen? Bepaal in welke volgorde het jou helpen kan. Je bent nu al een tijdje bezig met jouw waarom, Hoe en Wat cirkel. Kijk ook eens bij anderen voor inspiratie. Zoek naar het potloodje (bewerken) bij jouw profiel. Als er ook pijltjes omhoog en omlaag bijstaan, kun je onderdelen verslepen. 

Artikels en berichten

Publiceer je blogs? Ga naar Home en kopieer de teksten daarvan plus de link naar de bron, in  ‘artikel schrijven’. Artikels worden goed gelezen en geven je profiel een beter aanzien. Wil je niet bloggen, plaats dan korte berichten. Je kunt berichten plaatsen via Home “deel een idee” of in goede groepen. Een foto, gifje of video erbij maakt dat je bericht veel beter bekeken wordt. Bij het plaatsen van berichten kijk je het altijd heel goed op spelling na, en als het niet klopt, kun je een bericht het beste bewerken op een groot scherm. Gedoe met wachtwoorden? Je bent echt niet de enige. Als je je wachtwoorden onthouden kunt, kun je flexibel en snel overal en op elke computer inloggen, dus dat is heel wat waard. Lees hier hoe je een veilig wachtwoord bouwt. 

Meer doen met Linkedin

Hoe actiever, hoe meer Linkedin voor je gaat werken. Blijf je Linkedin weinig gebruiken, zorg dan dat de informatie klopt en maak je profiel klaar voor de mensen die jou zullen vinden. Gebruik je LinkedIn vaker, dan richt je je profiel in voor de komende tijd. Waar wil je heen groeien? Daarbij nog twee dingen om op te letten: Connecties en Groepen.

Betere Connecties

Linkedin wil je verleiden om je netwerk met een druk op de knop uit te breiden. Als je inlogt zie je foto’s en de vraag om een connectie te maken. Een tik je op een foto verstuurt al een standaard LinkedIn verzoek. Trap hier niet in! Het voelt alsof iemand die niet de moeite neemt om jou te schrijven. Linkedin maakt het je te gemakkelijk om deze “nodig uit” knop te gebruiken. Kies liever voor overslaan.

Hoe nodig je iemand wel uit om een connectie met je te maken? Bezoek diens volledige profiel, zoek de drie puntjes (meer) en kies voor persoonlijk bericht sturen. Typ waarom je met iemand contact wilt hebben. Interesse in wat zij doet? Ben je met hetzelfde bezig? Zoek je advies? Zet dat in het bericht en vergeet je contact gegevens niet! Hoe zou je dat zelf willen horen? Een beetje aandacht aan berichten levert betere contacten op.

Het gebeurt in Groepen

Op Linkedin gebeurt ‘het’ in groepen. Daar vind je gelijkgestemden en mensen die interesse hebben in dezelfde onderwerpen. Je komt op ideeën en hoort vaknieuws. Je kunt met een reactie iets van je vakkennis of van jezelf laten zien. Je kunt ook zelf berichten plaatsen. Een groep is als een etalage waarin je kunt laten zien wie je bent, wat je drijft en hoe je als mensen in elkaar zit. Mijn tips om goede groepen te vinden: zoek met trefwoorden via de zoekbalk en beoordeel:

-Hoeveel leden heeft de groep? 

-Wie is de beheerder (meerdere is beter) Ken je er een?

-Is de groep actief, wat is het jongste bericht?

-Zijn het altijd dezelfden die reageren en berichten plaatsen?

-Wat is de mores in de groep? Hoe vaak plaatst men tips of ideeën en hoe reageert men op elkaar?

Je kunt bij instellingen>communicatie>meldingen van elke groep hoevaak je meldingen wilt ontvangen. Kies bijv. voor een wekelijkse samenvatting.

Na een paar bezoeken krijg je vanzelf het gevoel of deze groep bij jou past of niet. Als je via een groep iemand hebt leren kennen is de stap naar het sturen van persoonlijke berichten de volgende stap op weg naar werken aan je bereik. Bedenk altijd waarom je iets wil, en dan volgt het hoe je dat moet doen en wat je moet doen vanzelf. Teken de gouden cirkel eens op je beeldschermhoekje of leg een papier onder je toetsenbord. 

Verbeter je Linkedin met de Gouden cirkel
Verbeter je Linkedin met de Gouden cirkel

Maatwerk profiel verbeteren

Wil je hulp of advies bij het verbeteren van je profiel? Of bij het vinden van goede groepen of bij connecties of het instellen van de mails? Laat het me weten. Wil je met mij Linken? Hier is mijn profiel.

Ik help jou groeien door je online in beeld te brengen en merk dat de Waarom, Hoe en Wat cirkel werkt. Ik vind het fijn als bedrijven blij worden van mijn hulp bij hun groei. Als jij bij mij landt voor hulp, kan je maatwerk verwachten, jouw groei staat voorop. Dat is mijn waarom en daarom pas ik de gouden cirkel toe op Linkedin. Ik help je groeien door je online in beeld te brengen. Aanbevelingen over mij staan hier.

over het ontstaan van dit blog:

Ik probeerde laatst wat nieuws uit. Ik gaf een presentatie over Linkedin zonder powerpoint bij een informele bijeenkomst van Broodsfonds de Stenen Man (9-6-18). Dit blog is daar op gebaseerd. 

Mijn presentaties wil ik graag intuïtief kunnen geven. Ik heb de grote lijnen in mijn hoofd. Ik wilde vooral bij dit broodfonds flexibel kunnen ingaan op de mensen en ik wilde niet afhankelijk zijn van of het binnen- of buiten zou worden, want het was een mij onbekende, prachtige locatie

Wat ik merkte is dat de drempel om vragen te stellen of te interrumperen veel lager ligt. Ik ga dit vaker doen. Dankzij de interrupties wordt de presentatie direct afgestemd op het publiek en kun je heel precies ingaan op dwarsverbanden en je blijft de mensen aankijken, zonder dat een scherm ertussen komt.